社員の自発的な提案からスタートし、社内の賛同、方針の回答までのプロセスを可視化。社員の要望・隠れた組織課題の発見と併せて、社員の働きがい向上を実現する新時代の組織改善プラットフォームをご提供します。

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社員の自立・自走、風通しのよい組織、会社への信頼、透明な組織運営、社員起点のイノベーション

会社に対する社員の「期待」と「満足」を明らかにし、そのギャップから隠れた組織課題を特定。調査の実施からフィードバック、課題の特定までをまるっとお任せできる組織診断サービスです。

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組織の健康診断、離職対策、従業員体験の改善、個人と組織の価値観マッチング

なんとなく組織が上手くいっていない。どこに問題があるか分からない。どうやって解決すればいいか分からない。組織の課題特定から採用・育成・人事制度などの具体的なお悩みまで、全面的にサポートいたします。

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