# yellba（イエルバ）

> 社員の本音を起点にしたボトムアップ型の組織改善クラウド。社員の声を共感で可視化し、経営の応答までをつなぐアカウンタビリティが特徴。提供元は株式会社yellba（東京都港区／2023年6月設立）。

## サービス
- [組織改善プラットフォーム yellba](https://yellba.co.jp/service/): 匿名/記名で社員が意見を投稿し、同僚の共感（いいね）で優先度を可視化、経営・人事が応答する組織改善クラウド
- [30日課題特定プログラム](https://yellba.co.jp/lp/kadai-tokutei/): 短期間で組織課題を特定・優先順位付けするパッケージ
- [組織診断サーベイ EXギャップ・ファインダー](https://yellba.co.jp/lp/ex-gap-finder/): 従業員体験（EX）の期待と実態のギャップを可視化する組織診断
- [若手の離職予兆・サイレント離職対策](https://yellba.co.jp/lp/silent-attrition/): 静かな退職・若手離職の兆候を早期に拾う仕組み

## 会社・思想
- [企業理念](https://yellba.co.jp/philosophy/)
- [ブログ](https://yellba.co.jp/blog/)
- [お問い合わせ](https://yellba.co.jp/contact/)

# 注記
# - 設置：FTPで /public_html/llms.txt（ルート）。アクセス制御効果はなく、サイト要約・主要URL提示が目的。
# - /ceo/ への移行（日本語URL是正）後、CEOメッセージのURLをここに追記する。